Samenwerking verbeteren

Home » 404 » Samenwerking verbeteren

Chenta helpt de samenwerking in teams te verbeteren

<meta name=viewport content="width=device-width, initial-scale=1">
<script>
  (function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){
  (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o),
  m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m)
  })(window,document,'script','https://www.google-analytics.com/analytics.js','ga');
  ga('create', 'UA-16198996-1', 'auto');
  ga('send', 'pageview');
</script>
Team competenties ontwikkelen

• Mensen effectief laten communiceren en samenwerken?
• Processen slagvaardig managen en optimaliseren?
• Resultaten boeken vanuit vitaal leiderschap?

Een groep mensen die samenwerkt, vormt niet vanzelf een goed team. Bij goed teamwerk is het eindresultaat méér dan de som van de deelresultaten. Deze synergie of ‘vonk’ krijgt u niet op bestelling. Goed teamwerk vraagt om initiatief, eerlijkheid, medeverantwoordelijkheid en wederzijds respect. Een team kan vlammen als de leden team competenties ontwikkelen, elkaar aanvullen en samen verantwoordelijkheid dragen voor het werk.
 

Team competenties ontwikkelen bij Chenta

Wilt u de effectiviteit van uw team verbeteren? Of dit nu een ‘mission impossible’ lijkt of dat het slechts gaat om de ‘puntjes op de i’: de teamcoach van Chenta brengt de samenwerking binnen uw team op een hoger niveau.

Meer informatie of vrijblijvend advies?

Wilt u team competenties ontwikkelen? In een vrijblijvend gesprek met één van onze teamcoaches bespreekt u wat uw team nodig heeft om beter te functioneren. Neem contact op via (024) 322 80 77 of via het contactformulier. Afhankelijk van dit gesprek kiezen we voor on-the-job teamcoaching, teambuilding, leiderschapscoaching of een training op maat.

Teamontwikkeling en besluitvorming

Team competenties ontwikkelen is een proces dat steeds doorgaat. Er ontstaan voortdurend kansen om individueel gedrag te verbeteren en team competenties te ontwikkelen. Doorslaggevend voor samenwerking in een team is de manier waarop besluiten tot stand komen en het daaraan gekoppelde gevoel van aandeelhouderschap. Hoe worden besluiten in uw team genomen: met consensus, consent, democratisch of op een andere manier?
 

Lees meer over teamontwikkeling

Gericht team competenties ontwikkelen aan de hand van actuele thema’s. Over dit onderwerp heeft Chenta een boek uitgebracht: TEAMOCRATIE Het geheim van (waan)zinnige samenwerking. Het boek is geschikt voor teamleiders én –leden.

Bekijk een sneak preview van het boek of bestel het boek bij uitgeverij Thema. Of lees hier meer over de auteur.

Lezersreacties op Teamocratie:

Loes de Boer, HRD manager Fujifilm Europe:
“Een overzichtelijk, maar vooral ook inspirerend handboek voor iedereen die met teams aan de slag wil gaan.”

Jan Schouten, directeur Schouten & Nelissen Groep:
“Het maken van een GOED team is geen eitje. Dit boek wijst je op de mogelijke klippen en geeft richting voor iedereen die in een levende organisatie naar dat GOEDE team wil streven. Praktisch en gefundeerd. Een aanrader.”